Czas leci i w mgnieniu oka jest nowy rok.Spoglądając wstecz na rok 2018, pod opieką i przewodnictwem liderów firmy, pod jednością i ciężką pracą wszystkich pracowników ciężko pracowaliśmy, aby zakończyć prace zgodnie z różnymi wskaźnikami planu pracy każdego działu.W obliczu złożonej i zmieniającej się sytuacji rynkowej nasi mistrzowie wciąż osiągali relatywnie dobre wyniki.Doskonałe stopnie.Rok 2018 to rok znaczenia, wartości, zbiorów oraz krwi i potu.To niezwykły rok.Wchodząc w 2019 r., Jun Jiang oficjalnie zapoczątkował erę rozwoju 2.0, a my zapoczątkujemy poważne i głębokie zmiany, ponieważ Jun Jiang ma się „przenieść”.
Po południu dotarliśmy do nowej fabryki w Yunfu.Nowa fabryka to dla nas nowa nadzieja i wyzwanie.Podobnie, przeprowadziliśmy również prostą uroczystość wmurowania kamienia węgielnego w nowej fabryce.Atmosfera sceny zarażała nasze komórki i była przepełniona głęboką miłością., wszyscy są pełni zaufania po zobaczeniu skali nowej fabryki.Na przyszłość obecną pracę powinniśmy wykonywać z pełnym zapałem i wysokim duchem walki, pokonywać trudności, wkładać ciężką pracę i wysiłek.Po uroczystości zrobiliśmy sobie grupowe zdjęcie i na koniec wykrzyczeliśmy hasło „Make the best craftmanship”.
18-go o godzinie 9:00 oficjalnie weszliśmy w spotkanie tematyczne „przełamywanie starego i budowanie nowego, żeglowanie od nowa”.Celem ewaluacji i podsumowania corocznego spotkania jest przegląd i analiza zalet i wad własnej pracy, wyciągnięcie wniosków z doświadczeń oraz wzniesienie się na poziom strategicznego rozwoju firmy, tak aby dobrze wykonać swoją pracę we wdrażaniu nowego roku.Dlatego coroczne spotkanie ma ogromne znaczenie.
O godzinie 9:00 rano 19-go każdy z nas miał wolne zajęcia, cieszył się powstającym gorącym źródłem Longshan, poczuli świeże naturalne powietrze, uwolnił się od stresu i przygotował do pracy w nowym roku.Xinxing to miasto o dużym potencjale rozwojowym.Mamy nadzieję, że spotkamy wschodni wiatr i będziemy dążyć do tego, aby stać się dużym, profesjonalnym i cyfrowym nowym przedsiębiorstwem.Tutaj pomyślnie zakończyło się doroczne spotkanie 2019 „Przełam stare i zbuduj nowe, wypłyń ponownie”.Działanie to wzmacnia budowanie kultury korporacyjnej, poprawia spójność i siłę dośrodkową wszystkich pracowników oraz odzwierciedla silną wolę pracowników, ducha ciężkiej pracy i postępu oraz dobrego ducha współpracy między współpracownikami.
Czas postu: 06-04-2022